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梅田シティ法律事務所では、法改正に伴う、就業規則の改訂や契約書の変更など、注意点をわかりやすくまとめた資料をお作りしております。どなたでも…

【企業向け】トラブル多発!!就業規則の見直し・退職規定のポイント〜無断欠勤・休職期間満了〜

<はじめに>「就業規則を作ったのはかなり昔で、それ以来変更したこともなく、そろそろ見直したい。」「会社が大きくなり、人が増えたこと…

【企業向け】就業規則の見直し・退職規定のポイント 〜定年退職〜

<はじめに>「就業規則を作ったのはかなり昔で、それ以来変更したこともなく、そろそろ見直したい。」「会社が大きくなり、人が増えたこと…

【企業向け】育児・介護休業法改正への取り組みポイントを解説

2022年4月1日から【育児・介護休業法】が改正されました。法改正にあたり、人事などのご担当者様は、具体的にどのように取り組めばよいか、実…

成年年齢の引き下げについて

令和4年4月1日から、成年年齢が20歳から18歳に引き下げられました。成年年齢が変わることの法的な意味合いは、18歳以上が法的に「成人」と…

「梅田シティ通信」スタートのお知らせ

お世話になります。梅田シティ法律事務所です。この度、私共の事務所では、みなさまの経営や生活に”法律の知識を役立てていただくべく「梅…

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